- Stāvēt
pāri procesam - koordinēt, nezaudēt pārskatu un virzību
- Novērtēt situāciju: izpētīt situāciju; iegūt pilnīgu
informāciju;
noskaidrot / precizēt uzdevumu
- Plānot: Izvirzīt skaidru gala mērķi; loģika -
paredzēt secību;
apzināties/iztēloties kādas rīcības sekas; efektīvi izplānot resursus;
efektīvi plānot laiku; būt gatavam negaidītiem pavērsieniem
- Sadalīt uzdevumus un lomas (paredzēt līderi);
lietderīgi izmantot
resursus
- Kontrolēt laiku
- Deleģēt pienākumus
- Nospraust robežas, piemēram, ierobežot runas laiku;
palīdzēt citiem
izteikties; nepieļaut novirzīšanos no tēmas
- Veicināt komunikāciju; izzināt dalībnieku viedokļus
un emocijas
- Salikt lietas pa plauktiem; apkopot; rezumēt
- Novērtēt, kas sekmēts un kas vēl darāms
- Pieņemt lēmumus
- Uzklausīt
- Sekmēt uzdevumu; strādāt; apzināties pienākumus
- Sniegt informāciju; izteikt priekšlikumus un
viedokļus; dalīties
pieredzē; minēt piemērus
- Būt gatavam uzupurēties
- Apzināties savas spējas
- Uzņemties iniciatīvu
- Saskatīt mērķi
- Saskatīt “lielo bildi”
- Analizēt šķēršļus
- Sniegt konstruktīvu kritiku
- Izvairīties no konformisma
- Saskatīt reālo situāciju
- Atrast laiku un iespējas ideju ģenerēšanai
- Nepieļaut stagnāciju
- Izvirzīt mērķus; vienoties par mērķiem; radīt kopīgu
izpratni par
mērķiem
- Uzdrīkstēties; riskēt
- Meklēt iespējas, nevis risināt problēmas
|
- Sabalansēt
(savas) individuālās un grupas intereses
- Atbalstīt citus - būt laipnam un iejūtīgam; būt
gatavs atbildēt citiem
- Pakļauties grupas lēmumiem; uzklausīt citus un
akceptēt citu idejas
- Uzslavēt citus un citu idejas; piekrist teiktajam
- Uzmundrināt citus
- Radīt pleca sajūtu
- Nepārkāpt robežas: palīdzēt citiem izteikties
- Ieklausīties sevī un dalīties ar savām izjūtām
- Izteikt grupas emocijas; dalīties novērojumos par
dalībniekiem
- Būt starpniekam; “izlīdzināt” atšķirīgus viedokļus;
piedāvāt kompromisus
- Mazināt sasprindzinājumu, piemēram, ar joku novērst
negatīvas emocijas;
mierināt
- Radīt labvēlīgu gaisotni
- Izprast, cik lielā mērā var paļauties uz citiem
- Komandu vērtēt pēc vājākā posma; “vājākie pa priekšu”
- Radīt apziņu, ka viens nav cīnītājs
- Mainīt lomas (rotēt vadīšanas pienākumus)
|
- Rīkoties
neiecietīgi vai agresīvi; nostādīt savu statusu virs uzdevuma un
komandas interesēm
- Kavēt attīstību, piemēram, novērsties no uzdevuma,
uzsvērt mazsvarīgas
problēmas, aizspriedumaini noraidīt priekšlikumus
- Dominēt, piemēram, strīdēties par labākām idejām,
nepārtraukti runāt,
cīnīties par vadību
- Meklēt ievērību, piemēram, mēģināt iegūt citu
simpātijas, izteikt
ekstrēmas idejas, būt klaunam
- Būt pasīvam; izvairīties
- Informācijas trūkums, nepietiekoša informācijas aprite
|
